PENTINGNYA KERANGKA BERFIKIR || BLC TELKOM KLATEN

 KERANGKA BERFIKIR

PENDAHULUAN 

a. Pengertian

    Kerangka berfikir merupakan acuan atau dasar berfikir sebelum melakukan pekerjaan atau kegiatan supaya pekerjaan yang kita lakukan terstruktur dan tidak asal asalan

b. Latar belakang

Belum menerapkan kerangka berfikir saat bekerja sehinggan pekerjaan yang saya lakukan masih asal asalan

MAKSUD DAN TUJUAN

Membahas lagi mengenai kerangka berfikir tujuanya supaya lebih memahami tentang kerangka berfikir dan bisa mengimplementasikanya sebelum melakukan pekerjaan atau kegiatan

BATASAN DAN RUANG LINGKUP

Kerangka berfikir (pengertian,cara menerapkan kerangka berfikir)

TARGET YANG DI HARAPKAN

Dapat menerapkan kerangkan berfikir saat bekerja dan berkegiatan agar pekerjaan atau kegiatan yang di lakukan bisa terstruktur dan tidak asal asalan

METODE PELAKSANAAN 

 

- Breefing 

- Diskusi

- Tanya jawab

 

ALAT DAN BAHAN

- Laptop

- Charger

- Internet

- Referensi

TARGET WAKTU 

 

5 Jam 

TAHAPAN PELAKSANAAN

- Briefing

- Diskusi

 PEMBAHASAN:

 

    kerangka berfikir merupakan acuan atau dasar berfikir sebelum melakukan pekerjaan atau kegiatan supaya pekerjaan yang kita lakukan terstruktur dan tidak asal asalan.

    Sebelum melakukan pekerjaan kita harus menggunakan kerangka berfikir atau kerangka kerja tujuanya pekerjaan yang kita lakukan bisa berjalan dengan terstruktur dan bisa mencapai target yang di harapkan. Dalam kerangka berfikir kita harus menentukan informasi yang sesuai dengan pekerjaan yang akan di kerjakan mulai dari pengertian, maksud dan tujuan, batasan dan ruang lingkup dll.

Isi dari kerangka berfikir sebelum melakukan pekerjaan:

A.PENDAHULUAN

a.Pengertian

(pada alinea pengertian ini dijelaskan pengertian dan gambaran umum
pekerjaan/kegiatan sesuai dengan judul kegiatan)

b.Latar Belakang Masalah

(pada bagian ini menjelaskan tentang alasan atau latar belakang yang
mendasari kenapa harus dilakukan pekerjaan/kegiatan ini)

B.MAKSUD DAN TUJUAN

a.Maksud

(berisi tentang ruang lingkup pekerjaan serta subtansi pekerjaan tersebut )

b.Tujuan

(menjelaskan tentang hasil yang ingin didapatkan dari pekerjaan tersebut
(output)

C. BATASAN DAN RUANG LINGKUP PEKERJAAN

(menjelaskan tentang pembatasan serta ruang lingkup pekerjaan yang
dilakukan)

D. TARGET DAN HASIL YANG DIHARAPKAN

D.METODE PELAKSANAAN PEKERJAAN

E.Alat dan Bahan

(apabila produksi barang berhubungan dengan peralatan bahan yang
diperlukan)

F.Target Waktu

(berisi tentang tahapan dan jangka waktu pelaksanaan pekerjaan)

G.Tahapan Pelaksanaan

(berisi tentang struktur kegiatan). pada setiap tahapan ini detail setiap
kegiatan yang dilakukan disertai dengan foto, scrensoot, bagan, tabel dan
sebagainya untuk setiap tahapannya.

H.TEMUAN PERMASALAHAN SERTA CARA PENYELESAIAN MASALAHNYA.

I.KESIMPULAN YANG DIDAPATKAN

J.REFERENSI

(berisi tentang daftar pustaka, buku acuan, dan tautan website sumber bacaan
dari internet).

TEMUAN MASALAH DAN CARA PENYELESAIAN

 

Belum menerapkan kerangka berfikir cara penyelesaian membahas kembali kerangka berfikir.

KESIMPULAN

 

Sebelum melakukan pekerjaan kita harus memiliki kerangka berfikir supaya pekerjaan yang kita kerjakan terstruktur dan tidak asal asalan dan juga kerangka berfikir bisa menjadi acuan kita dalam mengerjakan pekerjaan seperti target yang di harapkan, target waktu, alat dan bahan, metode pelaksanaan dll.

REFERENSI 

KERANGKA KERJA-KERANGKA ACUAN KERJA.pdf