SMART GOALS
A.PENDAHULUAN
a. Pengertian
SMART GOALS dalah sebuah metode yang kita lakukan supaya pekerjaan atau kegiatan yang kita lakukan bisa mencapai dan sesuai dengan apa yang kita harapkan
SMART sendiri merupakan kependekan dari Specific, Measurable, Achievable, Relevant dan Timebound
b. Latar Belakang
sebelum kita melakukan kegiatan atau pekerjaan kita harus menggunakan SMART GOALS supaya kegiatan atau pekerjaan yang kita bisa tercapai sesuai dengan yang kita harapkan
B.MAKSUD DAN TUJUAN
Membahas mengenai SMART GOALS tujuanya supaya bisa mengimplementasikan SMART GOALS dalam kegiatan atau pekerjaan
C. RUANG LINGKUP
-Pengertian SMART GOALS
-Latar belakang menggunakan SMART GOALS
-Apa saja yang ada dalam SMART GOALS
D.TARGET YANG DI HARAPKAN
Paham mengenai SMART GOALS dan bisa mengimplementasikan SMART GOALS dalam pekerjaan
E.METODE PELAKSANAAN
-berdiskusi
F.ALAT DAN BAHAN
-laptop
-charger
-referensi
G.TARGET WAKTU
3 jam
H. TAHAPAN PELAKSANAAN
-Membaca referensi
-Berdiskusi
Pembahasan:
SMART GOALS adalah metode yang kita lakukan supaya pekerjaan atau kegiatan yang kita lakukan bisa mencapai dan sesuai dengan apa yang kita harapkan
Jadi kegunaan SMART GOALS ini yaitu untuk sebagai acuan kita dalam melakukan pekerjaan yang kita kerjakan
SMART sendiri merupakan kependekan dari Specific, Measurable, Achievable, Relevant dan Timebound
penjelasanya SMART
1. Specific (spesifik/khusus)
jadi pekerjaan yang kita lakukan itu spesifik tidak keluar dari ruang lingkup, contoh nya ketikan kita menyapu ruang tamu jadi yang kita sapu itu ruang tamu saja tidak sampai ke dapur atau kamar
2. Measurable (terukur)
jadi pekerjaan yang kita lakukan itu terukur apakah kita kerja kita semakin dekat
dengan tujuan atau tidak, contohnya kita ingin menyapu rumah selama 1 jam dan rumah itu terdiri dari kamar, dapur, dan ruang tamu jadi kita membagi 1 rangan selesai dalam 20 menit
3. Achievable (dapat tercapai)
Pada poin ini kita juga perlu mengetahui bahwa target yang telah kita tentukan tersebut dapat dicapai artinya target ini tidak boleh terlalu mudah, tetapi juga tidak boleh terlalu sulit
4 Relevant (sesuai)
jadi pekerjaan yang kita lakukan itu sesuai dengan apa yang kita harapkan dan sesuai dengan kemampuan kita
5. Timebound (batas waktu)
jadi saat kita melakukan suatu pekerjaan kita harus memiliki batas waktu supaya pekerjaan kita sesuai dengan apa yang kita harapkan dan tidk menghabiskan waktu yang berlebihan
I.TEMUAN MASALAH DAN CARA PENYELESAIAN
-
J.KESIMPULAN
Sebelum melakukan pekerjaan atau kegiatan kita harus menggunakan metode SMART GOALS supaya kegiatan atau pekerjaan yang kita lakukan bisa tercapai dan sesuai dengan yang kita harapkan
K.REFERENSI
-SMART GOALS.pdf
.png)
0 Komentar