PENTINGNYA SOFT SKILL UNTUK BEKERJA || BLC TELKOM KLATEN

PENTINGNYA SOFT SKILL UNTUK KERJA

 PENDAHULUAN

a. Pengertian

Soft skill adalah kemampuan yang bersifat nonteknis, berkaitan dengan kepribadian, karakter, serta kemampuan dalam bersosialisasi atau beradaptasi dengan baik dalam kehidupan maupun dunia kerja.

Soft skill sangat berpengaruh besar terhadap kesuksesan seseorang karena soft skill dapat meningkatkan produktivitas di tempat kerja.

b. Latar belakang

Sebelum bekerja kita harus bisa memiliki sikap sikap dasar yang bisa membantu produktifitas kerja salah satu sikap yang membantu produktifitas kerja adalah soft skill dan soft skill itu di ibaratkan pondasi sebelum membangun sebuah proyek

MAKSUD DAN TUJUAN

Berdiskusi membahas sikap sikap yang harus di miliki sebelum bekerja (soft skill) dan bisa melengkapi kekurangan kekurangan yang bisa menghambat produktifitas kerja

BATASAN DAN RUANG LINGKUP

Berdiskusi membahas sikap sikap yang harus di miliki sebelum bekerja (soft skill)

TARGET YAN DI HARAPKAN

Bisa melengkapi sikap sikap yang di butuhkan sebelum bekerja dan bisa mengatasi masalah masalah yang menghambat produktifitas kerja

METODE PELAKSANAAN

Diskusi ngobrol santai

ALAT DAN BAHAN

-Laptop
-Charger
-INternet

TARGET WAKTU

08.00-16.00

TAHAPAN PELAKSANAAN

-Briefing pagi
-Berdiskusi

Soft skill
    Soft skill adalah kemampuan yang bersifat nonteknis, berkaitan dengan kepribadian, karakter, serta kemampuan dalam bersosialisasi atau beradaptasi dengan baik dalam kehidupan maupun dunia kerja
 
Soft skill dalam bekerja salah satunya bisa merencanakan pekerjaan, dalam merencanakan pekerjaan harus memiliki maksud dan tujuan yang jelas serta memiliki target akhir untuk pekerjaan

Sebelum bekerj kita harus memiliki motivasi yang jelas mengenai apa yang akan di lakukan tujuan kita bekerja latar belakang kita bekerja

Pegangan Hidup
    sebelum bekerja kita harus memiliki pegangan hidup yang jelas atau motivassi yang jelas  supaya kita akan selalu yakin atas pegangan hidup kita sehingga kita tidak akan melampaui batas. Maka dari itu kita harus memiliki pijakan dan pegangan yang kuat saatmau melakukan sesuatu

Mindset atau Pola pikir yang baik
    terbentuk karena kebiasaan lama yang terulang ulang sehingga membentuk pola dan menghasilkan pola pikir, jika kebiasaannya bagus, maka pola pikirnya akan bagus, tetapi sebaliknya ketika kebiasaannya itu buruk maka pola pikirnya pun akan buruk juga. Untuk mengubah Pola Pikir ini sebagai berikut:

-Sadar dengan Pola Pikir yang Anda Miliki
-Analisis Cara Anda Berbicara dengan Diri Sendiri
-Kelilingi Diri dengan Orang-Orang Positif
-Paksa Diri untuk Keluar dari Zona Nyaman
-Ubah Kebiasaan Anda
-Berani Gagal

Dengan pola pikir yang positif  mampu membuat kita bertahan lebih kuat ketika mengalami kondisi terpuruk atau hancur akibat masalah yang dihadapi. Kamu juga cenderung mampu melihat potensi untuk bangkit dari krisis dan trauma, serta mampu mencari solusi untuk mengatasi kesulitan.

Membuka mental block
    Mental block yaitu keadaan di mana seseorang mengalami hambatan pada mental dan psikologinya. Dan mental block sangat berpengaruh terhadap produktifitas kerja seseorang ketika seseorang ingin mengerjakan sesuatu tetapi ia memiliki mental block maka ia tidak akan melakukanya dan hanya berhenti pada keinginan

Potensi diri.

    Potensi diri yaitu adalah kekuatan atau daya yang dimiliki oleh seseorang, baik yang belum teraktualisasi maupun sudah teraktualisasi , namun belum optimal. Potensi berasal dari bahasa Inggris “to potent” yang berarti kekuatan (powerful), daya, kekuatan, kemampuan. Setiap individu pada hakekatnya memiliki suatu potensi yang dapat dikembangkan, baik secara individu maupun kelompok melalui latihan-latihan.

TEMUAN MASALAH DAN CARA PENYELESAIAN

Masih ada yang mengalami mental block dan tidak mau berbicara untuk penyelesaiaanya harus di tanyai satu persatu mengenai apa yang menyebabkan mental block dan mencari penyelesaiaanya

REFERENS

-Diskusi hari ini bersama Mbah Suro